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🏢 Negócios e Startup Aberto
Consulta sobre Assédio (Assédio Moral e Sexual)
💡 Em Resumo
Assédio no trabalho é ilegal. Não aguente calado, ligue para a consulta gratuita (Agência de Trabalho de Gunma 027-896-4739).
🗓 Visão Geral 5W1H
👤 Quem
Trabalhadores em Ota sofrendo assédio.
📋 O quê
Consulta, denúncia e pedido de mediação.
⏰ Quando
O mais rápido possível após o assédio (anote tudo).
📍 Onde
Agência de Trabalho de Gunma (027-896-4739) ou Balcão de Consulta no Hello Work Ota (0276-31-8609).
❗ Por quê
Porque o assédio é ilegal e prejudica a saúde mental do trabalhador.
📝 Como
1. Ligue para o balcão -> 2. Explique a situação -> 3. Peça mediação se necessário -> 4. O governo orienta a empresa.
⏱ Consulta por telefone: 30-60 minutos. Processo de mediação: 1-3 meses
📖 Explicação Fácil
Se você estiver sofrendo assédio moral (gritos/abusos de superiores) ou assédio sexual no trabalho, existem balcões de consulta gratuitos disponíveis.
[Locais de Consulta] ▶ Departamento de Emprego e Igualdade da Agência de Trabalho de Gunma 📞 Telefone: 027-896-4739 (Dias úteis 8:30 - 17:15)
▶ Balcão de Consulta Trabalhista Geral (Dentro do Hello Work Ota) Endereço: 35-4 Nishishinmachi, Ota 📞 Telefone: 0276-31-8609
[Obrigatório para todas as empresas] Prevenir o assédio moral é obrigatório por lei. Se a empresa não agir, o governo irá investigar.
Não sofra sozinho. A consulta é gratuita e sigilosa. Estrangeiros também têm direito de pedir ajuda.
✅ Lista de verificação
- ObrigatórioQuanto mais específico o registro (datas, testemunhas, palavras exatas), mais eficaz como prova.
- ObrigatórioResumir o que aconteceu com antecedência torna mais fácil consultar.
- ObrigatórioSe você sofreu problemas de saúde mental devido ao assédio, um atestado médico é uma prova importante.
👥 Quem se Qualifica
- Vítimas de assédio no trabalho
- Pessoas sofrendo psicologicamente por causa de assédio
- Pessoas que acham que a empresa não ajudou o suficiente
❓ Perguntas Frequentes
A empresa vai saber se eu consultar?
O sigilo é mantido. Você pode consultar anonimamente.
Posso consultar mesmo se não tiver provas?
Sim, você pode consultar apenas explicando o que aconteceu.
Posso consultar depois de sair da empresa?
Sim, você pode consultar mesmo após pedir demissão.
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